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일본기업의 기술 및 경영 혁신 노하우 습득을 통한 중소기업의 경쟁력 강화

일본의 선진적인 생산관리기법인 모노즈쿠리 이론교육 및 현장실습을 통해 모노주쿠리 지도자 및
현장혁신 리더 양성으로 기업의 생산성 향상 및 현장 경쟁력 강화

2-1. 모노즈쿠리 인스트럭터 양성
 

대상 : 제조기업 퇴직 베테랑 기술자 (현장경력 25년 이상)
규모 : 15명(1회)
장소 : 일본 도쿄 / 경기도 연수원 및 실습기업
기간 : 일본(기본과정) - 이론 및 현장실습, 7.17(월)~7.26(수), 9박 10일
     국내(심화과정) - 현장지도 실전실습 및 실전지도, 9.4(월)~8(금), 4박 5일
주요내용
   - 일본 제조업 부활의 원동력인 모노즈쿠리 이론교육 및 현장개선 지도훈련을 통한 지도자 육성
   - 체계적인 이론 및 실습을 통한 제조현장 OB들의 생산관리 노하우를 중소기업에 전파
   - 수료 후 모노즈쿠리 지도위원으로 중소기업의 현장개선 지도 및 강사로 활동
       * 제조혁신 인스트럭터 홈페이지 : http://korea-monozukuri.or.kr

2-2. 일본기업 현장기술 인재양성
 

대상 : 중소·중견 제조 및 서비스업 재직 기술자
규모 : 10명
장소 : 일본 동경 등
기간 : 7~ 10(3개월)
      - 일본어연수(3), 일본기업 현지 OJT연수(2개월)

2-3. 인더스트리4.0 제조혁신
 

대상 : 중소·중견 관리자(부장급 이상)
규모 : 20명(1회)
장소 : 일본 나고야
기간 : 6월 중순 일본과정 5일(이론 및 실습)
주요내용
   - 일본 스마트 팩토리 기업견학 및 관련 전시회 참관
   - IoT, AI 관련 최신동향 세미나 청취 및 실습

2-4. 제조현장 모노즈쿠리 관리자 육성
 

대상 : 중소·중견기업 재직자
규모 : 25명(상·하반기 각1회)
장소 : 경기도 연수원 및 지도기업 / 일본 나고야
기간 : 국내과정 3일(이론 및 실습) + 일본과정 3일(현장견학)
       (1) 5.15()~ 5.20(), 56
       (2) 11. 6()~11.11(), 56
주요내용
   - 한일재단 모노즈쿠리 인스트럭터 과정을 이수한 제조현장 OB가 모노즈쿠리 이론교육 및 현장실습 지도
   - 모노즈쿠리 이론을 활용한 국내 유일의 모델라인 현장개선 실습·체험
   - 이론을 바탕으로 국내와 일본 제조현장 실습을 통해 체계적인 현장문제 해결능력 배양

3-1. 모노즈쿠리 인스트럭터 양성
부서명 : 산업협력실 제조혁신인재양성센터
이름/직위 : 박재영 연구원
연락처 : 031-505-2444
이메일 : jypark@kjc.or.kr

3-2. 일본기업 현장기술 인재양성
  부서명 : 산업협력실 기업매칭팀
이름/직위 : 이승혁 과장
연락처 : 02-3014-9848
이메일 : shlee@kjc.or.kr

3-3. 인더스트리4.0 제조혁신
부서명 : 산업협력실 기업매칭팀
이름/직위 : 김탁 팀장
연락처 : 02-3014-9845
이메일 : tkim@kjc.or.kr

3-4. 제조현장 모노즈쿠리 관리자 육성
부서명 : 산업협력실 제조혁신인재양성센터
이름/직위 : 박재영 연구원
연락처 : 031-505-2444
이메일 : jypark@kjc.or.kr

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